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加格达奇林业局扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

发文部门:加格达奇林业局 来: 通告时间:2019-10-09 06:18 浏览次数: 【书:些微 异常

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“不忘初心、牢记使命”主题教育工作启动以来,加格达奇林业局党委坚持把学和举行结合起来,把查和反贯通起来,以“学习教育、调查研究、检查问题、整顿落实”贯通主题教育全过程,实在把主题教育成果转化为呢人民服务的实际行动。

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“宪章”字为本,完全上都覆盖

林业局党委以上率下,坚持领导示范学,通过与学、和领会、和活动,率先垂范,啊主题教育于到了表率引领作用。组织进行九只同上活动。即使:设立一次读书班;举行一次公司党委理论学习中心组专题学习会;组织同次红色教育上参观;看一次黑龙江“四大精神”和美高梅国际网站精神革命传统教育专题片;邀请地委党校专家作一次形势政策教育专题辅导;浏览学习同次党史、新中国史图片展;组织同次相先优模范典型事迹报告会;看一次典型案例专题片并进行警示教育;邀请地纪委法规室有关同志作一次党内法规专题辅导。全局各基层党组织不断翻新学教育方法方法,增长学习载体,结合自己实际,进行丰富多彩的学习活动,针对秋防中干部职工集体食宿这同实际,各林场、管护区合理布局上和工作时间,制订集中学习计划安排,通过设置晨读班、夜读班等方法组织党员干部集中学习,收了好的学习效果。啊保险“不忘初心、牢记使命”主题教育上范围全覆盖,基层党支部采取送法上门的方法,以学习书籍、报纸报刊、党的活等各学习资料送到管护站、检查站和瞭望塔,被坚守在防火岗位不能与集中学习的轻微党员同步学习,并且制作了主题教育口袋手册1300本,达到每名党员人手一册,如果全局每一名党员同步学习领会主题教育工作精神,被主题教育向深走、向心动、向实走。针对流动党员和退休党员,使用线上线下学方式和寄的方法为流动党员发放学习资料,使用局域网、加林局公众号、加林党建、微信工作多等平台及时发布主题教育工作动态及相关会议精神和应知应会知识,把主题教育要求传达到各个名流动动党和退休党员,如果学习教育都覆盖,保险学习教育不得一人口。啊检验学习效果,进行了主题教育知识测试,针对全局160称党员干部进行了主题教育理论知识测试,达到了因考试促效的目的。

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 “举行”字为先,宪章做结合促发展

加林局党委、林业局注重学习实效,以主题教育和秋季森林防火、资源管护、营林生产、产业进步、机电安全、信访等重要工作深融合、彼此促进。依照地委提出的聚焦“一个主题”、明显“少很稳定”、优化“三大环境”和坚定打好“七大攻坚战”,朴实推进“双十”重要工作的要求,因为“生产发展、生富裕、生态良好”啊对象,因为强化林区改革呢主线,尤其明确“夯实资源管育基础、加快产业升级步伐、提升经营管理水平、倾力保障改善民生、全面加强党的建设”五大主要任务,深入解放思想,推动加林局整体工作由“哼”向“好”变。结合当前森林防火工作,基层党员干部以身作则,坚守森防一线,引导职工群众深入农户家庭、田间地头和重要火险部位开展防火宣传、火源管理、入山检查、“其三根”巡护等工作,因为明确的责任心和使命感,保护林区森林资源安全,践行光荣使命的责任担当,如果学习教育和目前工作“两手抓、少促进”。

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 “查阅”字为要,找准症结补短板

这个局党委把检察问题贯穿主题教育始终,把问题摸清、找准、检查,啊整顿提供精准靶向。对比地委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治上下相互工作职责清单、地委班子整改工作台账和专题理论学习,认真查找问题,立即逐项梳理,对账认领,共同承接问题17单,制订整改措施50起,举行到边学边改,边查边改,即使知即改。政局班子成员制定调研课题16单,结合秋防工作为普通职工身份,通过“移动流程”经验一线职工工作和生,和一线职工群众谈心谈话,广泛搜集意见建议,针对发现的题材进行认真梳理,形成问题清单,制订整改措施,逐条逐项研究解决办法。收目前全局处级领导“移动流程”37浅,察觉问题29单,现场解决问题19单,列入整改台账10单。啊及时控制工作进行,建立2单指导组,增强对全局主题教育的督促指导,断形式主义,不做官样文章,不举行过多硬性规定,因为认真的态度、务实的举动、高的风格,啊主题教育取得实效奠定了稳固基础。

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 “改变”字为再,变作风惠职工

这个局党委将解决职工群众最关心、最直接、最实际的重要和难点问题作为检验主题教育作用的同把标尺,拿破解难题的坚强招、实招。因为“对国庆、靠近初心---自己为群众办实事”啊主题,林业局处级领导为首参加主题志愿服务活动,啊身边群众办实事做好事,因为实际行动践行初心和沉重。啊增长基层职工群众文化生活,针对职工时驻守深山这同实际,全局各管护站、瞭望塔都建立了看架、报刊栏,商店党委统一为轻微职工订阅了杂志、报刊及各书籍,满足职工群众读书需求。发挥红色文艺轻骑兵小分队作用,防火期间下基层进行慰问演出,啊坚守奉献在森防一线的职员职工送去文艺大餐和精神食粮。啊要职工群众在一线工作生活的酣畅安心,进行了“职工在一线,自己来举行保障”移动,各单位新建或维修了职工活动室、办公、寝室、检查站、管护站等场所,改进部分基层单位老旧旱厕,安装室内水冲式厕所,连为新建的管护站起深水井。在各个林场、管护区开展“职工满意浴室”、“职工满意宿舍”、“职工最满意食堂”评议,因为美化、展示化、绿化、香化、清洁为主基调,结合美丽林场建设,改进职工群众工作生活环境。通过边学边改、立行立改,把问题同章梳理、同章落实,被职工群众切实感受到主题教育带来的新变化新成效。

 

 

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